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【好禮五選一★Panasonic國際】6-7坪變頻冷暖分離式(CU-LJ40HA2-CS-LJ40VA2)



商品訊息功能





  • 品號:4580081


  • 日照感應
  • 3D分向出風口
  • 1級節能




商品訊息描述

若此CU-LJ40HA2/CS-LJ40VA2無機器可出,廠商會直接升等CU-LJ40YHA2/CS-LJ40YA2新機出貨



型號: 室外機: CU-LJ40HA2 ; 室內機 : CS-LJ40VA2

冷氣能力 KW 冷4.5(5.4~0.8)

室內機外型尺寸 寬x高x深(mm) 890X295X235?

室外機外型尺寸 寬x高x深(mm) 780X666X289?

室外機安裝尺寸(寬*高):寬570 深320 (㎜)?

能源效率等級:第一級?

EER:冷4.10週年慶檔期(W/W)

冷媒配管:高壓側(液側)2分;低壓側(氣側)3分?

電源:220V?

室外機重量(kg):37kg?

除濕能力:2.4(L/h)?

室內機重量(kg):11kg??

運轉電流:冷5.25(A)?

年耗電量(度):1200(度)?

消耗功率:冷1.098KW





購買前務必須知:

售價已含運費,唯偏遠地區運費及地址認定,將由廠商專人電聯後,確認最終運費加價金額。

@遠程地區偏遠地區及外島地區,在訂購時請先詢問是否另收跨區費。

購買後會有專人與您電話連絡,務必保持電話暢通,連絡不上延誤送貨時間廠端無法負責。

1.購買時請確認坪數商品大小與裝機尺寸,到府安裝若坪數尺寸大小不符導致無法搬運安裝,必須支付師傅500元空趟費。

2.安裝完請將外箱包材保留到7天後再丟棄,退貨時若缺件則會導致無法退貨。

3.基本安裝不含拆舊機,舊機若同意人員回收拆機則免費。如不回收,拆機費則由人員現場報價收費。舊機回收無退費,一經回收無法退回,請顧客注意。無電梯每層收費50元,當場支付。

4.商品包含基本安裝+運送+舊機回收商城特賣

5.窗型以商品包裝盒內所附零件安裝。分離式安裝管線以五米計,超過另計,未滿1米以1米計。

6.基本安裝一趟為主,若需勘查或是二次施工都必須額外付費,如需進行二次以上施工或配合裝潢多趟施工,每趟加收500元,如需勘查現場另外告知收費。購買時請備註,廠方不會特別詢問。

7.廠端只提供基本安裝,超出部分零件請另外支付。

標準安裝施工內容如下:

@安裝位置尺寸大於冷氣安裝尺寸,不必再修改窗口 ( 適用窗型 ) 冷氣孔周邊縫隙封填免收費,窗戶、氣窗口如需加封木板,需收費。

@配管路、線路在5公尺以內明管方式施工,如有超出需收費。

@室內機與電源插座之距離須在所附電源線之長度內;品牌攻略超出或加配電源線需收費。

@不含鑽孔打洞費用,如需者需收費。

@冷氣使用的電源座為三孔式座,兩孔式插座更換三孔式插座需收費。

@需埋設暗管、鑿牆溝等之工事,視場地狀況另議。

@每加裝一台室內機須加收安裝費(適用分離式)。

@特殊安裝部份以現場報價為準。

@現場安裝施工的其他費專櫃特賣用,恕無法另行開立發票。

@本產品文案及圖檔為原廠提供,實際產品以廠商出貨為準。

@商品運送,若因地處偏遠或其他特殊情形 (如:天災或道路狀況不良),導致車輛無法正常狀況下送達,需以其他方式配送時所衍生之費用,須由訂購人自行支付。

8.商品到貨享7天鑑賞期(鑑賞期非試用期),本商品無法試用,一經試用不得退貨,商品無瑕疵狀態,廠方一律不接受退貨。若客堅持要退貨,在商品完整狀態下,退貨必須負擔整新費用。

9.辦理退貨商品,必須是全新狀態且包裝完整(保持產品.附件.包裝.廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)原商品連同配件贈品必須完整,請勿缺件,請以廠商寄送時的包裝在原封退回,否則將會影響退貨權限。





商品訊息特點



分離式
  • 變頻
  • 冷暖
  • 能效第一級






型號:【Panasonic國際】6-7坪變頻冷暖分離式(CU-LJ40HA2/CS-LJ40VA2)
配件:說明書x1、保證書x1、遙控器x1
室內機尺寸 寬x高x深(mm) 890X295X235
室外機尺寸 寬x高x深(mm) 780X666X289
電壓:220V
消耗功率:冷1.098KW
產地:台灣
保固年限:全機三年、壓縮機10年(須上網註冊)















保固期

3年保固期

全機三年、壓縮機10年(須上網註冊)





優惠活動日期

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今年除夕圍爐守歲不無聊,台灣大《myVideo》將準備直播由小燕姐及哈林庾澄慶共同主持的《2017超級巨星紅白藝能大賞》節目,1月27日除夕夜當晚7點將與台視同步直播,更有台灣大《myfone行動創作獎》所培植的素人創作歌手,張仰華及杜紹穎首度在小巨蛋登場獻唱。

張仰華自獲得《myfone行動創作獎》的主題曲首獎後,得到了不少音樂上的學習機會,此次登上小巨蛋正是她從小以來的夢想,所以即使在錄影當天清晨5點就跟爸媽及族人從高雄多納出發,還是覺得非常興奮,「人生第一次站上小巨蛋舞台還與家人一起演出,是我最開心又感動的一件事。舞台上的一切和萬人的掌聲都深深震撼著我。台灣大提供創作人這麼棒的圓夢舞台,一步一步帶著我完成許多不可能的任務,實現一個又一個美麗的夢,都將成為我一輩子難忘的回憶。」

而台灣大總經理鄭俊卿今年也受邀參加《2017超級巨星紅白藝能大賞》,將會與主持人和張仰華以及其遠在花蓮的外公現場視訊,藉此透過4G科技的應用,讓大家都能透過手機和遠地的親友連線視訊,傳達思念和祝福。

《2017超級巨星紅白藝能大賞》中,除了有素人創作歌手張仰華、杜紹穎首度登上小巨蛋,將會現場演唱原創歌曲《艾伊達尼》,還有國內歌手,以及韓國團體SF9及GFRIEND跨海站台力挺,將在台灣大《myVideo》平台上現場直播,全國觀眾都可以免費用手機和行動裝置隨時隨地收看,同時也推出最新強檔好片,預估今年春節期間,用戶的行動影音流量將會比平日提升200%。

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【記者郭穗台北報導】 ─全球與區域市場的貿易條件,充滿著變數與挑戰。不過,根據最新一期的《2017 年 Michael Pag台灣薪資與就業報告》發現,快速擴展的醫療保健、科技與數位產業,正持續帶動台灣人才招募需求的成長。

整個地區對於電子商務、軟體開發與行動科技持續投資帶動了科技與數位產業的強勁成長。而預期半導體產業,仍是台灣重要的電子產業推動力。隨著政府大力推動吸引資金投入醫療保健產業,各個領域專業人員的就業機會,料將增加。這方面的市場亟須金融、人力資 源、行銷、採購、供應鏈與業務領域的專業人員,以支援醫療保健產業的穩健成長。Michael Page 大中華地區資深總經理 Andy Bentote7日預期,數位與科技產業,對人才短缺的問題感受特別深。

「越來越多電子商務與軟體開發初創公司成立,勢必需要一些專門的技術技能。而目前台灣現有的人才庫,並不能滿足這種驟升的職缺需求。在招募人才方面較具優勢的國際企業,通常提供較吸引人的薪資福利。但缺乏充裕預算徵才的本地企業,還是可藉由彈性工時與清楚的職涯發展路徑等福利,竭力爭取頂尖人才。」

46% 的台灣受訪雇主預期,將持續招募新人,而58% 則表示,其公司正積極尋找中階員工。

《2017 年 Michael Page 台灣薪資與就業報告》的其他重要發現指出,雖然大部分台灣雇主 (70%) 今年的加薪幅度可能只有 1% 至 5%,但企業已逐漸改用非金錢式的獎勵,吸引並留住人才。近 3/4 的受訪雇主 (73%) 表示,建立清楚的職涯發展路徑,是台灣留住頂尖人才的重要策略。

另一項獲得市場認同的人才招募趨勢,就是越來越多企業支持多元與共融 (D&I) 的政策。超過 98% 的受訪雇主表示將致力達成職場多元化,半數以上 (51%) 的雇主表示,性別多元化是他們 D&I 計畫的重要焦點。

米高蒲志 (Michael Page) 隸屬於 PageGroup 集團,是專業人才招募的頂尖顧問公司,代表世界龍頭企業招募優秀的正職、約聘與臨時員工。PageGroup 集團設有 153 處辦公室,遍佈全球 35 個國家。公司於 1976 年創立於倫敦,40多年來已媒合無數求職者與求才企業,在亞太地區,目前於中國、台灣、新加坡、香港、日本、印度、印尼、馬來西亞、澳洲及紐西蘭等地均設有辦公室。

米高蒲志與歐洲商會共同發表的2017 亞洲地區薪資與就業展望報告,是包含新加坡大陸、馬來西亞、印尼、泰 國、香港、中國大陸和台灣。報告整合了 3,400 多位受訪雇主的觀點,加上來自亞洲各產業公司人力資源主管的意見回饋,以及 Michael Page 領導團隊產業專家的深入見解。2017/2/7

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